晋中市第一人民医院2022年临床护理专业教学工作强调：要促教促学 要教学相长

晋中市第一人民医院2022年临床护理专业教学工作强调：要促教促学 要教学相长

　　护理部在二号学术报告厅组织召开临床护理教学工作会议。科教科科长田利、护理部主任陈宝枝、护理部副主任赵琇利、大内科科护士长王玉芳、急危重症科护士长张红卫、护理教学质控组组长任云霞、各临床科室总带教老师以及学生代表共60余人参加，会议由护理部副主任郭志仙主持。

　　会上，护理教学质控组组长任云霞对本年度教学质量控制考核情况进行反馈，分别从仪容仪表、行为举止、工作态度、操作技能等多个方面对学生进行考核，查问题、找原因、抓整改，层层把关、奖罚分明。

　　学生代表张越发表实习感言，对晋中一院及临床护理带教老师表示感谢，希望对实习生进行分层管理，根据学生的学历、掌握的理论知识及个人特点进行合理化排班、因人施教。

　　带教老师代表周强从情景模拟教学、实习生分床管理、实习生岗前培训三个模块进行了教学工作经验交流，用视频形象生动地展示了以PBL教学法为基础的情景模拟教学模式，充分调动学生的积极主动性，鼓励学生通过自主探究和合作来解决问题。

　　护理部副主任赵琇利宣读该院护理临床优秀带教老师及优秀实习生评选条件。评选优秀既能激发带教老师的职业成就感和学生的学习兴趣，又能为老师们创造更多的学习平台，进一步提高晋中一院临床护理带教能力。

　　郭志仙副主任分别从实习生、进修生的管理及培训，专科护士基地及重点学科的建设，新入职护士、专科护士的考核及管理，全院护士分层培训等多个方面对2021年护理教学工作进行了总结，并对2022年的工作计划进行安排。

　　田利科长就全院实习情况进行分享。她指出，临床教学是培养后备力量的主要环节，晋中一院将不断加强教学管理、完善临床教学制度、改善教学环境，站在新的起点、新的高度，不断推进“人才强院、科教兴医”发展战略。

　　护理部主任陈宝枝指出，要规范临床护理带教工作，把护理实习生培养成职业道德高尚、业务素质强、专业技术过硬的合格的护理人才。希望带教老师不仅要教会学生知识和技能，更要注重心理教育，言传身教，拉近实习生和带教老师的距离，切实提高学生的实习质量。

　　通过本次教学工作会议，明确了下一步的教学工作重点，各临床科室多沟通、多交流，进一步提升带教队伍的整体素质，提升教学质量，向学生展示出最好的教学水平，让晋中一院真正成为医、教、研同步发展的综合性三级甲等医院。