举办春节活动通知_春节举行的活动

关于（通用6篇）

在现在的社会生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的关于（通用6篇），欢迎大家分享。

篇1

永昌县委、金川区委，县、区人民政府，市直各部门、各单位及中央、省属在金各单位：

2022年春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求，进一步规范全市各级各单位走访慰问、送温暖活动，根据有关文件精神，提出如下要求。

一、明确慰问对象

「一」困难党员：主要为组织关系在我市，具有下列情形之一的困难党员、老党员、有特殊贡献的党员，优先考虑曾获市级以上党组织表彰的困难党员。

1、年均纯收入符合扶贫对象要求的农村党员或年可支配收入在城市最低生活保障线以下的社区党员;

2、年龄在70周岁以上，未纳入敬老院集中供养的无劳动能力、无法定赡养人、无生活来源的党员;

3、本人或家庭主要成员因重大疾病或重大灾难事故致困的党员;

4、因自然灾害造成家庭重大经济损失、生活困难的党员;

5、因公牺牲党员的遗属，无固定收入来源，生活困难的;

6、民政部、财政部《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》「民发〔20XX〕174号」文件所列的优抚对象等人员;

7、其他原因造成生活困难需要帮扶救助的党员。

「二」困难职工：主要为具有下列情形之一的单位「企业」在职或离退休困难职工。

1、本人患有重大疾病或疑难病症，确需高额费用，个人负担部分较重，造成生活困难的职工;

2、配偶、子女患重大疾病或长期患病，家庭经济负担较重的职工;

3、本人和家庭发生突发性意外事故或遭受重大自然灾害的职工;

4、家庭人均收入较低，生活困难的职工;

5、因企业破产、关停、改制等导致生产生活困难的职工。

「三」一线职工：主要为节假日期间坚守在工作岗位上的职工。

「四」军人、军属：主要为伤残军人、现役退役军人和军属烈属等。

「五」其他需要慰问的对象：主要为离退休老干部，市委、市政府引进的高层次人才，特困残疾人，劳动模范、道德模范，台属、侨属、少数民族困难群众等。

「六」不能走访慰问的对象：主要为有下列情形之一的党员、职工等。

1、因不良嗜好和行为造成生活困难的;

2、不服从党组织管理、不发挥党员先锋模范作用、不履行党员义务、无正当理由长期不参与党组织活动、在党员评议中被评为不合格党员的;

3、不积极履行公民义务或违反社会公德的;

4、有违法违纪等行为，受到党纪政纪处分的;

5、参与组织非法聚集上访的;

6、其他不适合的。

二、明确慰问标准

「一」慰问标准根据慰问对象的实际困难情况确定，一般为每人「每户」500元—1000元。

「二」对党员、职工个人或家庭遭遇重大变故、生活特别困难的，实行一事一议，经部门单位班子集体研究决定后，按有关规定执行。

「三」发放慰问品原则上要务实、节俭，慰问困难党员、职工、群众等以米、面、油等生活、节日必需品为主;慰问一线职工以精神鼓励为主，慰问品以适量的水果、糖、瓜子、饮料等为主。

「四」慰问活动中不得发放购物卡、代金券等物品。

三、严格遵守纪律

「一」不得借节日慰问之名，违反中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求。

「二」不得借节日慰问之名，搞迎来送往、层层陪同，增加基层负担。

「三」不得借节日慰问之名，搞超标准招待和公款宴请。

「四」不得借节日慰问之名，随意扩大慰问范围，慰问不属于慰问对象的人。

「五」不得借节日慰问之名，随意提高慰问标准，挥霍公款、铺张浪费。

「六」不得借节日慰问之名，优亲厚友，截留挪用。

「七」不得借节日慰问之名，由下级单位以任何形式向上级单位及领导干部送礼。

「八」不得借节日慰问之名，向单位干部职工违规发放津补贴和超标准发放福利。

「九」不得借节日慰问之名，组织公款吃喝和在机关内部食堂公款聚餐。

「十」不得借节日慰问之名，向下属单位和管理服务对象摊派慰问所需的钱款物资。

「十一」不得借节日慰问之名，接受慰问对象或管理服务对象安排的吃请或馈赠的礼物。

xx办公室

2022年x月x日

篇2

局属各单位、项目部工会：

为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2022年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2022年1月至2022年2月。

二、活动内容

2022年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

「一」认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的'顺利开展做好充分准备。

「二」不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

「三」积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

「四」加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

三、具体要求

「一」抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

「二」严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

「三」请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于2022年1月15日前报送局工会。

xx办公室

2022年x月x日

篇3

各科室（单位）：

为丰富职工生活，展现系统干部职工积极向上的精神风貌，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围，经研究，决定在XX年春节前开展联欢活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动内容

活动内容要积极向上，能够反映XXXX工作的先进事迹、先进经验。表演形式多样，可以为歌曲、舞蹈、相声、戏曲、魔术、小品、快板、朗诵、模仿秀以及乐器表演等，节目中以融入XX工作内容为佳。

二、参加人员 以局系统干部职工为主，有才艺的职工家属也可报名。可以以科室为单位组织，也可跨科室（单位）组织。

三、节目数量 原则每个科室1个节目（以能够演出为准）。具体任务附后。

四、活动时间 具体时间另行通知。

五、奖项设置 设一等奖2名、二等奖3名、三等奖和优秀组织奖若干。

六、报名时间 各科室（单位）参加人员及节目名单务于12月19日前书面报送至局办公室。

xxx

XXXX年12月3日

篇4

各基层工会：

为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。为做好2022年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：

一、 主要对象和范围

凡我校在编在岗教职工「含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人」，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。

1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;

2、遭受意外灾害的困难教职工。

二、 申报程序与时间

1、明确对象，突出重点。各基层工会根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。

2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

3、单位审核。基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。

4、截止时间：20xx年x月x日。

校工会

20xx年x月x日

篇5

各县「市、区」会员服务站：

为了贯彻落实“党的群众路线教育实践活动”指导思想，充分体现协会组织对广大农机互助会员的关心、爱护和支持，增强协会与会员之间的广泛联系和感情交流，促进农机互助保险工作的可持续发展，不断增强协会的凝聚力、影响力和向心力，树立农机互助保险公益性的社会形象，经研究决定，在2022年春节期间，继续在全省广泛开展以“送温暖”为主题的走访慰问农机互助会员活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动要求

1、慰问对象：凡在2021年度，因发生农机事故造成农机损失程度较大、机手伤残较为严重的会员;因其他严重灾害导致家庭生活特别困难的会员或重视安全生产、连续三年续保且没有发生农机事故的平安农机户会员。各县「市、区」会员服务站慰问对象的数量，控制在当年互助保单总数的1%以内。

2、慰问方式：由各县「市、区」会员服务站在春节期间，采取上门走访的方式进行慰问。慰问人员需与被慰问的农机互助会员合影，活动结束后统一将合影相片上传至省协会。

3、慰问金额：每户慰问金额标准为价值300元的粮、油、肉、蛋等生活物资。此次活动的慰问经费先由各县「市、区」会员服务站垫付「购买慰问物品时需开据“湖北省农机安全协会”抬头的发票」，待活动结束后，各县「市、区」会员服务站将相关票据寄送省协会秘书处，由省协会秘书处负责此次活动的费用并统一报账后，再将此次活动的经费划拨给各县「市、区」会员服务站。

4、慰问对象的审核：请各县「市、区」会员服务站先填报好《春节“送温暖”走访慰问活动经费申请表》，在2022年元月20日前上报到省协会秘书处审核后，由会员服务站实施“送温暖” 走访慰问活动。

二、具体措施

「一」精心组织，着力构建活动的有效机制。各级协会组织要把“送温暖”走访慰问活动列入年度重要工作议程，积极邀请当地政府部门领导或业务主管部门负责人参与，周密部署，突出重点，制定切实可行的活动方案，扎实认真地开展“送温暖”走访慰问活动，把慰问物品在春节期间送到会员手中。

「二」注重实效，着力解决会员的实际困难和问题。各级协会组织的领导，要亲自深入到困难会员家中开展走访慰问，把协会的温暖送到会员家中;要增强宗旨意识，真正把农民机手的利益放在心中最高位置，并把了解农民机手需求和愿望作为活动的出发点和落脚点。同时，还应仔细询问会员家里有什么困难，有什么需要帮助的，对农机互助保险工作有哪些意见和建议，特别是对农机互助保险的事故补偿是否满意，并将“平安农机”的宣传贯穿于慰问活动的全过程。通过开展“送温暖”走访慰问活动，不仅是给会员送去节日的问候和祝福，而且还要使会员真正感受到农机“娘家人”的亲情和温暖。在慰问会员的同时，应配套赠送由省协会统一印制的《2022版农机互助保险宣传册》。

「三」加强宣传，着力营造良好舆论氛围。各级协会组织要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，加大对农机互助保险和“送温暖”走访慰问活动社会意义、典型事例的宣传力度，在全社会营造关心、支持农机互助保险发展的良好舆论氛围。

xx办事处

2022年x月x日

举办春节活动通知 篇6

各位居民：

一年之计在于春，而春节亦是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日，也是中国人所独有的节日。为弘扬中华民族的传统文化，丰富居民的精神文化生活，让社区居民感受春节的欢乐气氛，共同庆贺羊年春节，构建和谐北站，充分发挥居委会、社区社会组织、社区居民在社区建设中的作用，在社区内开展20xx年度x年春节联欢会。

活动名称：“羊帆起航，携手共进”20xx年北站社区春节联欢会

活动时间： 20xx.xx.xx 「周x」下午15:00-17:00

活动地点：北站食堂「北站宿舍旁，职工活动中心」二楼

活动内容：文艺表演、抽奖、互动游戏

活动咨询电话，或直接前往北站社区服务中心「新时速嘉园1栋1楼」进行咨询。

在活动当天，为大家准备了精彩的表演和丰富的奖品，欢迎广大居民踊跃参加！

xxx

20xx年x月x日