解除劳动合同证明书最新_常州市解除劳动合同证明书
在学习、工作、生活中，大家一定都接触过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。大家知道证明的格式吗？下面是小编精心整理的.，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日「或无固定期限、以完成一定的工作为期限」因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
「用人单位盖章」
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______年______月______日
2
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
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身份证号码：
工作岗位：
入职日期：年月日解除日期：年月日
在本单位工作时间年月
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
解除原因「打√」
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称「盖章」
年 月 日
签收人：
签收日期：
3
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因「请选择如下其中一项打“√”」：
□1、协商一致解除「由用人单位提出」
□2、协商一致解除「由个人提出」
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除「劳动合同法第38条规定」
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除「劳动合同法第39条规定」
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除「劳动合同法40条规定」
□9、其他：_____________________________________________________「法律、行政法规规定的其他情形」
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位「盖章」员工签名：__________
__________年_____月_____日
__________年_____月_____日
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兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
「用人单位盖章」
______年______月______日
解除劳动合同证明书最新5
姓名
性别
身份号码
公司员工转正述职报告
户籍所在地
省 市 县区 街 号
现 住 址
区市县 街 号
本单位工作起止时间
本单位工作年限
年 月 日起至 年 月 日止
计 年 个月
工作岗位
所终止劳动合同期限
固定期限
年 月 日起 年 月 日止
无固定期限
年 月 日起
完成工作任务期限
年 月 日起至 工作任务完成时止
终止劳动合同原因
「 」劳动合同期满
「 」劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
「 」劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
「 」用人单位被依法宣告破产
「 」用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散
「 」劳动者达到法定退休年龄
「 」法律,行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间
年 月 日
支付经济补偿情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
国有企业支付生活补助费情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
缴纳失业保险费编号
单位
个人
用人单位
「公章」
经办人:
年 月 日
注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
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